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华鹏故事专刊(四)

发表时间:2017-09-23 15:30

蛹的蜕变是痛苦的,然而痛苦背后却是美丽的双翼和广阔的天和地;贝壳孕育珍珠是痛苦的,但却意味着令人唏嘘不已的耀眼的晶莹;老鹰再生式的蜕变是痛苦的,但却意味着它将是更长时间内,更高天空的主宰。它们的蜕变历程,是痛苦之歌,更是一篇篇壮丽的强者的奋斗史诗。

成长篇

故事四   华鹏是我的家园
讲述人:安检部    王占飞

  我在华鹏成长的近几年里,从一个不懂得社会道理的孩子,不懂得什么是生产,不懂得什么是管理,自己文化水平也不是很高,通过这几年在公司的锻炼和培养,逐渐有了进步,自己得到了成长。

  刚到公司,人员不足50人,锅炉工没有操作证就开始上岗工作,叉车工没有操作证就开始操作,记忆最深刻的就是有一次在生产过程中,锅炉出了问题,造成车间停产,锅炉彻底报废了,虽然没有造成人员伤亡,但给我敲响了一个警钟,事后也让我很后悔,自己在工作中的疏忽遗漏,造成了这么大的损失,我深感羞愧,愧对领导对我的信任。后来通过公司领导指导和帮助,我恍然大悟,做事情必须严格按照程序执行,生产中定期清理检修,加强安全生产管理,人员上岗必须持证等等,在遵循人性化管理的同时,必须加强生产管理,才是公司发展的硬道理。

  第二件,公司在施工当中,没有走完程序,急于开工,往往会造成不必要的损失。建造西仓库筑墩,挖断电缆,这又是一个严重的教训,虽说公司没有处罚,我感到自己实在愧对公司,在这件事情上通过公司领导谈话帮助,使我懂得了一些施工中需要注意的细节,凡事都要思虑周全,施工前,要有安检、维修、电工以及施工人员精心研究方案,层层审批,才能做到万无一失,高效率的完成任务。

   从公司的一名车间主任,到成为安监部经理,这是华鹏公司培养的结果,在这个转变的过程中,自己深刻体会到,要想使自己得到更大的发展,首先要改变自己,转变自己的思想,才能使自己得到成长。华鹏是锻炼我的平台,华鹏是我成长的摇篮,让我们携手共筑华鹏梦,共建美好明天。

故事五    华鹏是我的沃土
讲述人:质检部    刘丽琴

   2013年是我们公司蛋白饮品发力拼搏的一年,很庆幸自己能和公司一块成长,同时我的工作也逐渐多元丰富化,不再只单纯的注重于简单的化学实验,我开始迈出了解生产熟悉生产的过程,工作重心也逐步转为生产在线检查,把问题做到过程控制,预防为主,这样使生产以最终产品检验为主要基础的控制观念转变为生产在线检验并控制潜在的危害预防。通过对生产过程中的危害分析,确定关键控制点和相应的预防措施,使不合格品在线检出来保证最终产品的质量。然而实际的工作却没有说的那么简单轻松,质检工作是严谨枯燥的,这对于我来说是一个很大的挑战,自己一度还出现了打退堂鼓的想法,在王总的指导下,我拿出了不服输的精神,决心一定要坚持到底,最后我坚持过来了,在此同时也对我也有了很大的锻炼,锻炼了自己的耐心和执着精神,另外对我的生活也有了很大的帮助。

故事六   华鹏是我的营养剂
讲述人:网络微商    刘广慈

  公司给了我一个工作的机会,同时也给了我一个学习的机会。华鹏公司注重打造全方位的人才,我也顺应的被调到电子商务这块,来学习新的知识!对于互联网完全不感冒的我,开始了学习之旅,每天针对公司微网站上的一个内容不断地去研究,不断地去向网站维护人员、百度去学习,基本做到了每天掌握一个功能,虽然是最简单的,让别人看来毫不起眼的,可我还是能体会到其中的快乐,因为我掌握了知识,虽然是那么一点点。学习的过程是循序渐进的,很庆幸公司给我提供了这个机会,也使我更清楚的明白了,只要你想学,没有什么学不到的!怀着感恩的心,我一直在努力... ...

    大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。年前华鹏公司一直全速生产,市场上的销售也像陀螺一样转个不停,目的就是要完成我们共同的目标;为我们能有一个美好的明天,大家都努力的奉献自己的每一份光和热。对于后勤部的我们来说,为冲锋的人保驾护航是我们义不容辞的责任,我们每一个人无论下班与否,都坚持在自己的岗位上,随时待命!作为一周岁宝宝的妈妈来说,一直在公司与家庭之间协调着,虽然有时会遇到些困难,但我还是沿着自己的轨道前进着。充实的工作,给了我无限的动力,让我不断成长!这段时间让我感受到的是团队的力量,奉献智慧,通力合作,才能使我们的企业成为植物蛋白领域的常青树。


请大家持续关注,待续!


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